Business-Mentoring
Für Führungskräfte, Unternehmer und Unternehmerinnen, Profisportler und Profisportlerinnen sowie alle mit hohen Zielen. Im geschützten 1:1 arbeiten wir an genau den Situationen, die dich gerade wirklich fordern. Ich garantiere allen meinen Klienten und Klientinnen absolute Vertraulichkeit.
Rahmen: Mindestens 8 Einzelstunden oder 4 Doppelstunden · Rhythmus nach Absprache · Immer 1:1 und absolut vertraulich
Du suchst einen Mentor, der dich auf das nächste Level hebt? Das Erstgespräch ist immer kostenfrei.
Ich habe selbst geführt, gegründet, verloren und wieder aufgebaut, und ich kenne Druck aus dem Konzern genauso wie aus dem Sport. Was ich weitergebe, ist fundiert und aus dem echten Leben und nicht angelesen.
Auswahl
Klarheit für die Entscheidungen, die zählen
Im geschützten 1:1 gehen wir gemeinsam die Situationen durch, die dich gerade wirklich fordern. Als unabhängiger Sparringspartner spiegele und hinterfrage ich, damit du auch bei komplexen Fragen zu einer klaren und tragfähigen Entscheidung kommst.
Auftreten, Vertrauen und Führungspersönlichkeit
Über einen längeren Zeitraum arbeiten wir gezielt an deiner Wirkung, deiner Haltung und deinen blinden Flecken. Es geht darum, wie du in einen Raum kommst, wie du Vertrauen aufbaust und wie aus deiner fachlichen Autorität eine persönliche wird, die auch dann trägt, wenn du gerade keine Antwort hast.
Sicher durch neue Rollen und Umbrüche
Ob neue Verantwortung, Beförderung, Restrukturierung oder Krise: Gerade in Umbruchphasen entscheidet Souveränität. Ich begleite dich eng und vertraulich durch diese Phasen, damit du auch unter hohem Einsatz Kurs und Wirkung behältst.
Ankommen in einer Rolle, die dir niemand erklärt hat
Du bist in die Führung reingewachsen, und plötzlich sitzen Menschen vor dir, die gestern noch Kolleginnen und Kollegen waren. Wir gehen die Situationen durch, die jetzt zuerst kommen, das erste schwierige Gespräch, die Frage, wie viel Nähe dir gut tut, und wir arbeiten daran, dass du dich in dieser Rolle so zeigst, dass dein Team dir folgt.
Raus aus der Überlastung, zurück in die Handlungsfähigkeit
Der Kalender ist zu, die Liste wird länger statt kürzer, und abends fragst du dich, was du heute eigentlich entschieden hast. Ich gehe mit dir durch, was wirklich auf dich einzahlt und was du abgeben oder streichen kannst, damit du wieder führst, statt nur zu reagieren.
Auswahl
Überzeugen, wenn alles von deinem Auftritt abhängt
Ob vor Investoren, Kunden oder auf der Bühne: In entscheidenden Momenten zählt, wie du wirkst. Wir arbeiten daran, dass du deine Idee klar, sicher und mit echter Präsenz vertrittst, auch wenn viel auf dem Spiel steht.
Klar und standhaft bleiben, wenn es um viel geht
In Verhandlungen mit Investoren, Partnern oder Kunden entscheidet Souveränität über das Ergebnis. Ich bereite dich gezielt darauf vor, deine Position ruhig zu vertreten, Druck auszuhalten und auch in harten Gesprächen handlungsfähig zu bleiben.
Souverän führen, auch wenn es hart wird
Als Unternehmer oder Unternehmerin trägst du die Verantwortung oft allein, gerade in Krisen und nach Rückschlägen. Aus eigener Erfahrung begleite ich dich dabei, klare Entscheidungen zu treffen, Kurs zu halten und auch in schwierigen Phasen souverän zu bleiben.
Souverän im Kundengespräch, auch wenn es um den Preis geht
Als Unternehmer oder Unternehmerin verkaufst du ständig, und meistens verkaufst du dich selbst gleich mit. Wir arbeiten daran, dass du im Kundengespräch ruhig bleibst, deinen Preis vertrittst, ohne dich zu rechtfertigen, und den Abschluss auch dann ansprichst, wenn der Moment unangenehm wird.
Verantwortung abgeben und ein Team aufbauen
Irgendwann trägt dich dein eigener Einsatz nicht weiter, und aus dir und deiner Idee wird ein Team. Ich begleite dich dabei, Aufgaben wirklich abzugeben, klare Erwartungen zu setzen und auszuhalten, dass andere Dinge anders machen als du, und ich kenne diesen Schritt aus meinem eigenen Unternehmen.
Auswahl
Mentale Stärke, wenn Nervosität und Erwartung hochgehen
Im entscheidenden Moment trennt sich Talent von Souveränität, und der Unterschied liegt selten im Können. Er liegt im Kopf. Wir arbeiten daran, dass du mit Erwartungsdruck und Nervosität umgehst und deine Leistung genau dann abrufst, wenn es zählt, ruhig, klar und ganz bei dir.
Sicher auftreten vor Kamera und Publikum
Als Profisportler oder Profisportlerin wirst du ständig beobachtet und bewertet, in Interviews nach Sieg und Niederlage, vor der Kamera und in den sozialen Medien. Ich bereite dich darauf vor, dort souverän und authentisch aufzutreten, klar zu kommunizieren und auch bei kritischen Fragen Haltung zu bewahren.
Mental stark bleiben, wenn es nicht läuft
Verletzungen, Formtiefs und Niederlagen stellen deine Souveränität am härtesten auf die Probe, gerade wenn Selbstvertrauen und Identität an der Leistung hängen. Ich begleite dich dabei, solche Phasen zu verarbeiten, dein Selbstvertrauen zurückzugewinnen und mental gestärkt aus der Krise hervorzugehen.
Duale Karriere: Training, Beruf und Leben zusammenbringen
Zwischen Trainingsplan, Wettkämpfen, Reisen und allem, was daneben noch läuft, geht die Struktur als Erstes verloren, und mit ihr die Regeneration. Wir bauen dir eine Woche, die trägt, mit festen Zeiten für Training, Arbeit und Erholung, damit deine Energie dort ist, wo sie zählt.
Karriereende und Übergang: wer du bist, wenn die Laufbahn endet
Irgendwann endet jede sportliche Laufbahn, und für viele ist das der härteste Wechsel überhaupt, weil mit der Leistung auch ein Stück Identität wegfällt. Ich habe selbst im Leistungsumfeld gestanden und danach in der Wirtschaft neu angefangen, und ich begleite dich dabei, früh zu klären, was danach kommt, statt dich davon überraschen zu lassen.
Ablauf
01
Du schickst mir eine unverbindliche Anfrage über das Formular und beschreibst in wenigen Sätzen, worum es geht. Ich antworte persönlich auf jede Anfrage.
02
Im kurzen Erstgespräch klären wir vertraulich, ob und wie eine Zusammenarbeit für dich sinnvoll ist. Ob es auch bei dir passt, findest du dabei am schnellsten heraus.
03
Wenn es passt, geht es direkt los, und dein Ziel definieren wir von Anfang an klar. Der erste Schritt ist deiner, den Rest gehen wir gemeinsam.
Über mich
Was meine 1:1 Mentorings von anderen unterscheidet: Meine Erfahrungen stammen nicht aus Büchern oder Seminaren. Sie stammen aus dem echten Leben. Ich weiß, wovon ich spreche, weil ich es selbst erlebt habe.
Ich kenne Druck aus dem Sport aus eigener Erfahrung, vom Halbmarathon und Marathon über HYROX Races bis zum Strongmanrun und als Kapitän im Amateurfußball beim TSV 1860 München.
Für Unternehmen
Ich arbeite im 1:1 mit Einzelpersonen und mit Unternehmen. Beauftragt ein Unternehmen das Mentoring für eine Führungskraft, trägt die Führungskraft die Kosten in den meisten Fällen nicht selbst. Sie laufen über das Weiterbildungsbudget.
Klarheit für die Entscheidungen, die zählen
Im geschützten 1:1 begleite ich die Führungskraft bei den Situationen, die gerade wirklich fordern. Als unabhängiger Sparringspartner spiegele und hinterfrage ich, damit sie auch bei komplexen Fragen zu einer klaren und tragfähigen Entscheidung kommt.
Auftreten, Vertrauen und Führungspersönlichkeit
Über einen längeren Zeitraum arbeite ich mit der Führungskraft gezielt an Wirkung, Haltung und blinden Flecken. Es geht darum, wie sie in einen Raum kommt, wie sie Vertrauen aufbaut und wie aus fachlicher Autorität eine persönliche wird, die auch dann trägt, wenn gerade keine Antwort da ist.
Sicher durch neue Rollen und Umbrüche
Ob neue Verantwortung, Beförderung, Restrukturierung oder Krise: In Umbruchphasen entscheidet Souveränität. Ich begleite die Führungskraft eng und vertraulich durch diese Phasen, damit sie auch unter hohem Einsatz Kurs und Wirkung behält.
Sicher ankommen in der neuen Führungsrolle
Wer aus dem Team in die Führung wechselt, steht plötzlich Menschen gegenüber, die gestern noch Kolleginnen und Kollegen waren. Ich begleite die Führungskraft durch genau diese ersten Monate, durch das erste schwierige Gespräch, die Frage nach der richtigen Nähe und den Schritt, die neue Rolle wirklich anzunehmen.
Raus aus der Überlastung, zurück in die Handlungsfähigkeit
Wenn der Kalender zu ist und die Liste länger wird statt kürzer, bleibt vom Führen wenig übrig. Ich gehe mit der Führungskraft durch, was wirklich auf ihre Ziele einzahlt und was sie abgeben oder streichen kann, damit sie wieder führt, statt nur zu reagieren.
Referenzen
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Ich garantiere allen meinen Klienten und Klientinnen absolute Vertraulichkeit. Hier stehen deshalb nur Stimmen von Menschen, die einer Veröffentlichung ausdrücklich zugestimmt haben.
Niemand kann sie dir abnehmen. Auch keine KI.
Ich bringe sie dorthin, wo sie gebraucht wird.
Du hast noch Fragen? Die klären wir am besten im kostenfreien Erstgespräch.
AnfragenBusiness-Mentoring am Telefon oder persönlich, im Raum München und auf Wunsch in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz, unter anderem in Berlin, Hamburg, Frankfurt, Köln, Stuttgart, Wien und Zürich.